湘丰特纸（隆回）公司科协以讲比活动助推企业发展

    今年以来，湘丰特纸（隆回）公司科协找准自身定位，根据企业的实际情况，以“讲比”活动为平台，以“节能、降耗、减排、增效” 为 主题，使企业科协活跃起来，推动企业新发展。

    一是提倡“低碳节能”。 该公司科协提出“低碳节能”的倡议，在生产中对用电、设备维修、办公用品及其它不必要的费用实行严格控制与管理，从节约一度电、一滴水、一张纸开始，倡导“节约光荣，浪费可耻”的价值观念，同时也让职工树立起“低碳社会，节能降耗人人参与”的意识，受到公司领导的称赞。

    二是实行职工定期培训制。 该公司科协提出“季度培训”计划被公司采纳。今年在不影响公司生产的情况下，公司科协组织全公司职工分期分批进行岗位技能培训，原则上每个季度进行一天的培训，今年已举办3期，参训者达430人次，传授技能操作和安全生产知识，培育创新意识，鼓励创新精神，激发创新活力，推动他们成为企业技术创新主体。

　　三是打造“讲比”竞赛平台。公司科协在讲比活动中以“节能、降耗、减排、增效”为重点，组织企业员工开展比专业水平和技能、比科学素质、比创新思路、比合理化建议等创新实践活动，引导企业逐步建立和完善适合自身特点、符合技术创新需求的群众性技术创新活动长效机制，为企业科技工作者参与创新实践创造一个科技平台。拟定11月份举办职工技术比武和知识竟赛活动。通过这一系列活动，从而鼓励企业科技工作者充分发挥主人翁精神，努力争做技术创新的先锋和拼搏奉献的楷模。

　　公司科协通过讲比活动，激发了广大科技工作者的工作热情，充分调动起科技人员的积极性，发挥科协组织的桥梁和纽带作用，在科技创新的推动下，实施“科技兴企”战略，励志促成与中国纸业早日重组，焕发新的活力，推动企业发展，扩大企业科协的引响力。（隆回  胡华树）