绥宁县财会学会三项措施规范农民培训工作

    为切实解决农民培训多头管理、各自为政、资金分散等造成资源浪费的问题，7月3日上午，绥宁县财会学会召集县移民局、县农开办、县农业局、县畜牧局、县农机局、县扶贫办、县人社局、县科协等培训主管部门分管负责人，在县财政局四楼会议室召开座谈会，讨论全县农民培训工作中存在的问题和困难，商讨解决办法，决定以三项措施力促农民教育培训工作规范化，为推动新农村建设、提高农民转移就业能力提供有力保障。
 

    一是统筹农民培训资金。据初步统计，2013年县财政将投入农民培训经费近300万元，年内计划培训农村劳动力转移技能和农村实用技术共3550人次。各相关部门充分认识到加强农民培训工作的重要性和紧迫性，大力整合现有资源资金，发挥各自职能优势，理顺多头管理、各自为政的关系。主管部门、联合单位、财政部门将精心组织，统筹安排培训资金，加强资金监管，把有限的资金用在刀刃上。
 

    二是围绕产业发展组织农民培训。从全县的实际出发，重点加强对杂交制种、药材种植、楠竹、茶叶等特色高效优质农业种养殖业农民技术人员的培训教育，围绕产业发展投入培训资金，提供培训师资，落实培训人员，加快培养农业产业致富带头人步伐，形成一乡一村一品特色农业，发展农业加工龙头企业，做大做强地方特色农业产业项目。
 

    三是适度集中组织开展专项培训。对于培训对象相同或培训内容相近的，适度集中开展专项培训。如：对农村党员、农村干部、农村财务人员的培训教育，由县委组织部、党校牵头，县财政、信访、司法、经营、扶贫等部门配合；对农民专业技术技能和劳动力转移的培训教育，由县科协、人社局牵头，县教育、扶贫、妇联、财政、共青团、职业学校等单位配合，统一培训时间、统一培训教材，节约培训资金，提高培训质量，保证培训效果。（袁均荣  绥宁县科协）