关于印发《邵阳市科协所属学会(高校科协)工作绩效考核办法》(试行)的通知
邵阳市科学技术协会文件
邵市科协字〔2021〕12号
关于印发《邵阳市科协所属学会(高校科协)工作绩效考核办法》(试行)的通知
市属各学会(协会、研究会)、高校科协:
经市科协党组研究同意,现将《邵阳市科协所属学会(高校科协)工作绩效考核办法》(试行)印发给你们,请遵照执行,并抓好落实。
邵阳市科学技术协会
2021年9月26日
邵阳市科协所属学会(高校科协)
工作绩效考核办法(试行)
为不断提升市属学会和高校科协的服务能力和服务水平,精准服务邵阳经济社会发展,推动全市科技和科协事业进步,特制定本考核办法。
一、考核原则
学会(高校科协)工作绩效考核坚持“注重实际、科学考核、激励创新、突出特色”的原则。
二、考核内容与评价标准
考核内容为党的建设、能力建设、学术建设与科学普及、科技创新或科技服务与特色工作等。
采取百分制,总分值为100分。详见市属学会年度绩效考核指标和高校科协年度绩效考核指标。
三、考核的组织和实施
成立市科协学会(高校科协)工作绩效考核领导小组,由市科协党政主要领导、分管领导、部分兼挂职副主席、纪检监察联络员、学会部和科普部的负责人组成。下设市科协学会(高校科协)工作绩效考核办公室(简称考核办,设市科协学会部),具体负责学会(高校科协)绩效考核的组织评审工作。
四、考核工作程序
按照如下程序进行:学会(高校科协)自我测评、考核办材料初审、领导小组评审、市科协党组审定。
1.学会(高校科协)自我测评。各学会(高校科协)对照《邵阳市科协所属学会(高校科协)工作绩效考核办法》和市属学会、高校科协年度绩效考核指标进行自我测评,并按要求准备好相关佐证材料,将自我测评结果和佐证材料按时上报考核办(市科协学会部)。
2.考核办材料初审。考核办对各学会(高校科协)材料进行初审,以确认材料的准确性和完整性。
3.领导小组评审。领导小组根据平常对市科协所属学会(高校科协)工作的了解,根据考核办提供的材料,对学会(高校科协)的绩效指标完成情况进行评价,确定实际得分。
4. 市科协党组审定。考核办将领导小组的考核打分情况进行综合,报市科协党组最终审定。
五、考核结果及运用
考核结果按综合得分从高到低,分别确定为优秀、合格、不合格3个等次。其中,学会优秀等次(根据得分排名确定)不超过35%,高校科协优秀等次不超过50%。拟定优秀等次的,绩效考核综合得分必须达到85分。得分60分(含)以上为合格,得分60分以下的为不合格。考核为优秀等次的年终作为“全市科协工作先进集体”予以表彰,并作为申报市、省、国家科技、科协资金项目的主要依据。评为不合格等次的督促整改,待整改合格后再行社团年检。
本办法由市科协学会部负责解释。自2021年5月施行。
附件1:市属学会年度绩效考核指标
附件2:高校科协年度绩效考核指标
附件1:
市属学会年度绩效考核指标
单位: 考核年度: 年
项目
指标说明
分值
一、党的建设
(15分)
1.建立党组织(或联合党组织,或党建指导员制度),并按期完成支部换届,支部班子搭配合理,45岁以下占支部班子40%以上;
6
2.积极开展“标杆党组织”创建活动,创建成功不扣分;开展了创建活动,未创建成功扣1分;
4
3.支部活动正常开展,坚持“三会一课”制度,组织党员会员积极开展主题党日活动;按时完成市科协社会组织行业党委分配的工作任务。
5
二、能力建设
(30分)
4.有办公场地,办事机构完备;制度健全完善;有经费保障,财务管理规范;
3
5.实行会员登记注册制,建立会员个人信息库;
4
6.按时年检;办公地址、人事调整等重大事项变化,及时向市科协报告;
3
7.按期换届并召开会员代表大会,理事班子健全,每年召开理事会不少于1次;
4
8.积极举荐本学科领域精英人才;邀请省内外本学科领域著名专家学者来邵,举办前沿科学或本专业知识讲座,每年不少于1次;
4
9.建立科技志愿者队伍,并在中国科协的科技志愿者网络平台上注册,注册人数不少于个人会员总数的50%;
4
10.办好会员之家,依法维护会员合法权益,全年无侵害会员合法权益事件;
4
11.积极参加市科协的会议及各类活动,按时完成市科协交办的各项任务。
6
三、学术建设与科学普及
(25分)
12.围绕“三高四新”战略或我市主导产业,单独或与其它组织联合,举办全国性或区域性学术会议(科技活动),不少于1次;
10
13.积极参加全国科普日、科技三下乡、科技活动周、食品安全宣传周、防灾减灾日等全市性科普活动;
5
14.推广应用“科普中国”“科普湖南”等科普传播平台,在两类科普传播平台发布科普信息合计不少于70条,学会会员注册科普信息员率达50%。
8
四、科技服务及特色工作
(30分)
15.围绕乡村振兴战略,建立学会服务站,为县城经济发展服务;
10
16.推广应用“科创中国”湖南分中心平台,学会注册、副高职称以上会员以专家身份注册率100%,发布科研成果或科技需求全年不少于2次;
10
17.学会创新发展,承接政府转移的部分职能;争取政府部门支持,获得政府购买服务或经费资金支持;
5
18.建立或参与科技创新联盟1个。
5
附件2:
高校科协年度绩效考核指标
单位: 考核年度: 年
项目
指标说明
分值
一、党的建设
(10分)
1.建立党建指导员制度,充分发挥党员科技工作者先锋模范作用;
5
2.组织党员科技工作者开展主题党日活动;加强政治理论学习,一年至少开展2次政治理论集中学习。
5
二、能力建设
(30分)
3.有办公场地,办事机构完备;制度健全完善;有经费保障,财务管理规范;
4
4.实行科协会员登记注册制,建立会员个人信息库;
4
5.建立学科带头人制度,建立各主要学科领军人才库、中青年英才库;
5
6.积极举荐、表彰奖励科技英才,每年至少开展一次科技人才表彰奖励活动;
4
7.积极开展人才培育培训活动,一年至少举办3次科技前沿知识讲座或科技知识培训活动;
4
8.办好科技工作者之家,依法维护科技工作者合法权益,全年无侵害科技工作者合法权益事件;
4
9.积极参加市科协的会议及各类活动,按时完成市科协交办的各项任务。
5
三、学术建设与科学普及
(30分)
10..组织举办跨区域跨学科的学术交流会议或科技活动,每年至少举办2次大型活动;
10
11.支持中青年科技工作者参加全国性乃至国际性学术研讨会议或科技活动,每年至少推荐2人次参加全国性或国际性学术活动;
5
12.积极参加全国科普日、科技三下乡、科技活动周、食品安全宣传周、防灾减灾日等全市性科普活动;
5
13.推广应用“科普中国”“科普湖南”等科普传播平台,在两类科普传播平台发布科普信息合计不少于70条,学会会员注册科普信息员率达50%;
5
14.编辑学术期刊1种。
5
四、科技创新与科技服务
(30分)
15.推广应用“科创中国”湖南分中心平台,高校科协注册、副高职称以上科协会员以专家身份注册率100%,发布科研成果或科技需求全年不少于2次;
5
16.积极组织科技工作者开展科技创新,全年至少有2项科技成果获省科技三等奖以上表彰,或获授权发明专利2项,或国际国内核心科技期刊发表学术论文2篇;
5
17.组织开展大学生创新创业大赛;
10
18.与市内七大工业新兴优势产业企业合作,至少建立一个产学研用合作平台。
10
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