发挥园企科协桥梁纽带作用，服务三湘四水人才创新发展

【园企科协】

近年来，中国科协与各级地方科协坚持“四服务”职责定位，推动园区（企业）科协数量稳步增长、形态不断创新。各地园企科协不断丰富工作内容、创新工作方式，赋能组织，服务人才，取得了一系列突出成果，涌现出一大批先进典型。我们开设【园企科协】专栏，旨在展示典型案例，传递基层声音，为实现高水平科技自立自强贡献力量。

“芙蓉国里尽朝晖”。在中国科协和湖南省科协的指导下，成立于1993年的湖南省企业科学技术协会联合会（以下简称“联合会”）发挥桥梁纽带作用，在建组织、搭平台、育人才、创品牌方面做实“联”字文章，推进企业科技创新，服务企业科技工作者成长成才，一起来看→

2025年2月17日，习近平总书记在民营企业座谈会上强调，企业是经营主体，企业发展内生动力是第一位的。广大民营企业和民营企业家要满怀创业和报国激情，不断提升理想境界，厚植家国情怀，富而思源、富而思进，弘扬企业家精神，专心致志做强做优做大企业，坚定做中国特色社会主义的建设者、中国式现代化的促进者。

抓园企科协组织建设，抓企业创新创业创造，抓人才创新能力提升，抓服务创新增效转变。四个“抓手”是联合会推进企业科技创新生态优化的特色举措，也是推动全省园企科协工作上下联动一盘棋的关键秘诀。

一、多渠道多方式建组织

一是助力组织建设政策闭环。联合会先后助力省科协与省工信厅、省工商联、省国资委等部门制定相关政策文件，推动湖南中小企业、民营企业、国有企业的科协组织建设。2024年6月，联合会助力省科协与省科技厅联合下发《关于加强科技园区科协组织建设工作的实施意见》，全省各形态或性质的园区（企业）科协组织建设均拥有了指导方向和政策支持。

二是实现全省国家级园区科协组织全覆盖。2024年7月，联合会成功推动长沙经开区、望城经开区、长沙高新区（原长沙信产园）和岳麓高新区成立科协组织，并邀请中国科协企业创新服务中心领导参加授牌仪式。湖南实现全省国家级经开区、高新区科协组织全覆盖，标志着湖南在科技园区科协组织建设方面迈出了坚实步伐。

三是注重企业科协数量质量协同发展。联合会推动湖南企业科协组织数量从2018年的218家提升至如今的6094家，其中2024年新增企业科协1562家，选树典型示范企业科协126家。探索创建“园区（企业）科协在线学院”，凡是湖南省级高企或省级专精特新企业，只要接受了企业科协的赋能服务，就可以自愿成为预备企业科协，经地方科协审批后入库。

四是联合多点资源赋能组织建设。在联合会的推动下，湖南14个市（州）均成立了具备独立法人资格的企业科协联合会。2024年，联合会积极帮助陕西、重庆、安徽等兄弟省市建立企业科协联合会，加强与其他区域型、行业型企业科协联合会的工作交流，相继与山西、新疆、重庆、内蒙古等10余个省科协组织签订战略合作。

二、全方位多维度搭平台

一是联建湖南省群团组织创新创业网站。2024年，由省科协、省总工会、省妇联、共青团省委、省残联共同发起，联合会承建运营的“湖南省群团组织联合创新创业学院”网站正式上线。网站旨在充分发挥群团组织完善的组织网络优势和强大的宣传动员能力，大规模推进全省群团组织成员创业就业。

二是建设企业科技工作者之家。加强相关服务和设施的投入，打造园企科协公共服务基地，并提供园企科协咨询、组织孵化、项目路演、创新创业沙龙、成果转化咨询、投融资咨询、职业生涯咨询、职称申报咨询、院士专家工作室、企业家创新工作室等十项免费服务。例如，连续五年跟踪指导民营企业科协——岳阳长炼机电科协开展创新增效项目路演活动，并运用创新方法培训生产技术骨干100余名，培养国家创新工程师30余名，解决难题及产生技术成果179项，打造创新之家，营造创新氛围。

三是举办全国性学术技术交流活动。发挥科协组织优势，汇聚高水平学术资源，增强企业科技创新实力。2024年，联合会相继举办樊文飞院士报告会暨数字经济赋能长沙全球研发中心城市建设座谈交流会、第五届炼化企业创新发展大会暨新技术与解决方案交流会、2024具身人工智能前沿论坛等，线下累计参与3000余人次，线上直播参与逾10万次。其中，炼化技术交流会现场签订意向投资1.8亿元。

第五届炼化企业创新发展大会

三、多角度多层次育人才

一是首创“服务企业科技工作者成长2.0模式”，筑牢人才发展理论基础。按照“发现—培育—举荐”基本思路服务人才，搭建科技人才创新成果展示交流的舞台。全年举办创新方法推广应用训练营15场次，培训创新人才670余名。在214名候选人中选树100名企业“创新达人”，在301名候选人中遴选49名湖南省“卓越工程师”。

二是服务工程师国际互认，赋能企业人才国际化。加强与中国科协国际合作部沟通联系，力争在湘首度开辟“工程师国际互认”湖南区域试点。征集258名中资湘企境外派驻工程师记录，提报45名工程师参与中国科协所属全国学会的工程师专业能力评价工作，其中22名资深工程师在2024年12月1日前完成面试。系列举措效果显著，为湖南2025年承办中非工程师国际会议贡献力量。

2024国际工程大会

三是助力工程系列技术经纪人职称首创，赋能创新与成果转化双能人才队伍建设。在省科协、省人社厅、省科技厅的支持下，在全省持续推动开展创新工程师与技术经纪人培训班，培育一批思想先进的创新型人才。十年来累计培育创新工程师2822名、技术经纪人483名。协助推进出台“工程系列技术经纪人”职称评审政策。

湖南省工程系列技术经纪专业职称评审工作会议

四、多广度宽领域创品牌

一是打造企业“创新增效”系列行动品牌。在长沙、岳阳等市州企业科协中开展创新增效行动，推动长炼机电科协、圣湘生物科协、机场集团科协等在企业内开展创新增效大赛，精准解决企业难点、痛点、堵点。2024年全国企业“创新增效”TOP50行动在长沙举行，8个项目成功找到了融资、升级、IPO的合作伙伴，10项战略合作成果成功签约。

二是建设企业“创新达人”等人才选拔与宣传样板间。因地制宜研究更多企业科技工作者展现能力才华的服务品牌，探索形成“挖掘征集—推举宣传—成果转化”三步走经验，由单纯人才推举服务走向推动技术创新成果产业化，不仅选树宣传优秀创新创业创造典型，还注重开展后续成果对接，诚邀全国各专业领域科学家、创投家、企业家参与企业“创新达人”创新成果产业化工作，每年开展此类对接项目在100项以上。

2024年湖南省企业“创新达人”发布暨宣讲大会

三是创建促进成果转化、服务科经融合新模式。以企业技术难题为切入点，以创新方法为工具，以园企科协组织为支撑体系，推动企业人才创新能力提升，助力企业技术创新实现新突破。2024年，联合会组织企业科协征集挖掘企业技术难题1388项，运用创新方法解决技术难题209项，推动新产生发明专利等创新成果358余项。

“我们将积极组织动员所联系的企业科协认真学习贯彻习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神，大力推动民营企业建立科协组织，不断扩大科协基层组织的组织覆盖和服务覆盖，引导广大企业科技工作者坚定对党领导的新型举国体制的自信，为实现高水平科技自立自强奋发作为。”湖南省企业科协联合会理事长彭英说。

企业科协联合会

企业科协联合会是以企业科协为主体的联合组织，具有成员多样、机制灵活、服务广泛的特点，致力于服务企业科协组织建设、促进企业科协功能发挥。截至2024年底，全国共有63家企业科协联合会，分布在19个省份，其中天津、山西、上海、湖南、广西、宁夏、陕西等7个省份成立了覆盖全域的省级企业科协联合会。