洞口县领导干部和公务员科学素质

洞口县领导干部和公务员科学素质

行动实施方案。

为进一步提高领导干部和公务员的科学素质，推动《全民科学素质行动计划纲要（2006－2010－2020年）》的贯彻落实，根据《湖南省实施〈全民科学素质行动计划纲要〉工作方案》和中组部、人事部《领导干部和公务员科学素质行动实施工作方案》的要求，结合我县实际，特制定洞口县领导干部和公务员科学素质行动实施方案。

一、主要目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，突出弘扬科学精神，提倡科学态度，讲究科学方法，努力提高领导干部和公务员的科学素质,着力提高其科学决策和科学管理的能力，以领导干部和公务员科学素质的提高带动全民科学素质的整体提高。

二、具体措施

（一）把提高科学素质作为领导干部和公务员教育培训规划的重要内容

1、认真贯彻落实《干部教育培训工作条例（试行）》的有关要求，将树立和落实科学发展观，弘扬科学精神、提倡科学态度、讲究科学方法作为领导干部和公务员教育培训的重要内容纳入我县各级干部教育培训规划、公务员培训纲要和团干部、妇联干部、少数民族干部培训规划。（责任单位：县委组织部、县人事局、团县委、县妇联、县民委）

2、按照《国家中长期科学和技术发展规划纲要》和《湖南省中长期科学和技术发展规划纲要(2006—2020年》的要求，就乡镇党政分管领导和部门各级科技行政管理干部、科研机构负责人和县属企业、高新技术企业技术负责人等科技管理人员提高科学素质工作，制定专项教育培训计划并抓好落实。（责任单位：县委组织部、县省科技局）

（二）在学习型机关建设中注重培养领导干部和公务员的科学素质

3、要求各级党委理论学习中心组，将科学发展观、建设创新型国家等战略思想以及国家、省、市、县科技发展规划等，作为理论学习的重要内容。（责任单位：县委宣传部、县委组织部）

4、指导干部所在单位开展自主培训时，注意对领导干部和公务员进行科学知识、科学方法、科学思想、科学精神的教育培训。（责任单位：县委组织部、县委宣传部、县人事局）

（三）各类干部培训院校切实加强对领导干部和公务员科学素质的培训

5、要求各级党校和干部学院，将科学素质教育的内容列入教学计划，并根据科技发展状况和干部培训需要不断加以改进。要在各类领导干部和公务员培训班次中，确定教学专题，保证教学课时，开展专题培训，确保科学素质教育培训任务的落实。（责任单位：县委组织部、县人事局、县委党校）

6．组织编写或指定面向领导干部和公务员普及科学技术知识的全省干部学习培训教材和专业教材，指导干部教育培训机构加强这方面知识的课程体系建设。（责任单位：县委组织部、县人事局、县科技局、县委党校）

（四）举办面向领导干部和公务员的各类科普活动

7、遴选一批适合领导干部和公务员参观学习的科研场所，有计划的组织领导干部和公务员进行现场培训，增强其科学和人文素养。（责任单位：县科技局、县人事局、县科协）

8、以提高领导干部和公务员科学素质为目标，面向社会开展征文活动，并向社会推介优秀作品。（责任单位：县科协、县科技局、县人事局、团县委、县妇联）

9．开展形式多样的专题展览、讲座、报告会，面向领导干部和公务员宣传普及科学知识和思想。动员各级领导干部和公务员，积极参与科技活动周、全国科普日、科技五下乡等科普活动，带头了解科学、宣传科学、运用科学，切实为公众树立榜样。（责任单位：县人事局、县科技局、县科协、县委组织部）

（五）在选拔录用、综合评价工作中体现对领导干部和公务员科学素质的要求

10、在党政领导干部、企业负责人公开选拔考试大纲和题库中，进一步丰富与提高科学素质要求有关的具体内容。将贯彻落实科学发展观，科学决策、科学管理的情况列为领导干部年度考核的重要内容。（责任单位：县委组织部、县委宣传部、县人事局）

11、在公务员录用考试中，强化对科学素质的测查。（责任单位：县人事局、县委组织部）

12、适时启动领导干部和公务员科学素质监测、评估标准制定工作，逐步建立健全科学、完善的监测、评估体系。（责任单位：县人事局、县科技局、县科协、县委组织部）

（六）为领导干部和公务员提高科学素质营造良好氛围

    13、推动报刊、电视台、政府网站等各级各类新闻媒体，创办有关提高领导干部和公务员科学素质的专题、专版、专栏，在相关人群中传播科学思想、科学方法和科学精神。（责任单位：县委宣传部）

14、进一步加大宣传力度，推出一批注重科学素养、弘扬科学精神、提倡科学态度、讲究科学方法的领导干部和公务员典型。（责任单位：县委宣传部、县人事局、县委组织部）

三、组织协调

成立由县委组织部、县人事局牵头，县委宣传部、县科技局、县民委、团县委、县妇联、县科协、县委党校为成员单位的领导干部和公务员科学素质行动协调小组。牵头单位要认真负责地履行整体谋划、协调服务、督促检查等职能，各成员单位要分工负责，切实抓好方案的组织实施。根据工作需要，各成员单位之间要加强联系，互通信息，以促进工作。建立协调小组联席会议制度，及时交流情况，研究工作，推动各项任务的落实。